실업급여는 가입기간 + 연령 기준에 따라 120~270일까지 받을 수 있습니다.
아래 표에서 당신의 나이와 고용보험 가입기간을 대입해 보세요!
| 가입기간 | 50세 미만 | 50세 이상 또는 장애인 |
|---|---|---|
| 1년 미만 | 120일 | 120일 |
| 1년 이상 ~ 3년 미만 | 150일 | 180일 |
| 3년 이상 ~ 5년 미만 | 180일 | 210일 |
| 5년 이상 ~ 10년 미만 | 210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
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“최대 270일 실업급여, 당신은 얼마를 받을 수 있을까요?”
실업급여 수급기간은 가입기간과 연령에 따라 120~270일로 차등 지급됩니다.
지금 모의계산 하고 바로 준비하세요!
① 실업급여 수급기간 표 확인
② 수급기간 결정 기준
1.가입기간
상용직·일용직·노무제공자 등은 18~24개월 동안 피보험 단위기간 180일 이상이어야 합니다.
2.연령
50세 이상 또는 장애인은 동일 기준이라도 더 오랜 수급기간을 받습니다.
3.이직 사유
권고사직, 계약만료, 정리해고 등 비자발적 퇴사이면서 구직활동 증명이 필수입니다.
③ 수급절차 & 기간 연장 꿀팁
1. 퇴사 후 ‘1년 이내’ 신청 필수
마지막 근무일 다음 날부터 365일 지나면 수급 불가합니다.
2. 고용24→사전교육→고용센터 신청
구직등록, 사전교육 이수 뒤 고용센터 방문하는 절차입니다.
3. ‘실업 인정’ 필수
1~4주마다 구직활동을 증명해야 하며, 온라인도 가능합니다.
4. 수급기간 연장 가능
임신·출산·질병·육아 등의 사유 발생 시 최대 4년 내 연장 신청할 수 있습니다.
(연장 신청서 다운로드 👇)
개별연장급여 신청서[별지 제89호서식].hwp
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✅ 마무리 체크리스트
- 가입기간 ≥ 180일, 퇴사 후 1년 이내?
- 연령+가입기간 기준에 따른 수급일수 확인했나요?
- 구직등록·사전교육·센터 방문 모두 완료했나요?
- 연장 대상이라면 신청 준비 끝났나요?
지금 바로 ‘실업급여 모의계산’ 해보고, 최대 270일 수급 가능한 나만의 계획을 세워보세요!
